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Huntsman Pigments – modello di valutazione delle competenze trasversali

19 ottobre @ 10:00 - 17:00

L’iniziativa, dal titolo Soft Skills, Strong Future, si struttura in sei giornate formative dedicate agli studenti dell’Università di Siena, che si terranno al Santa Chiara LAB ogni terzo giovedì del mese a partire da ottobre (3 nel primo semestre e 3 nel secondo semestre).

Ogni giornata formativa (di durata di 8 ore) è dedicata ad una specifica competenza trasversale ed è affidata ad una azienda in particolare che viene responsabilizzata di organizzare la relativa formazione.

Per il ciclo del corso è prevista la partecipazione di massimo 25 studenti più di 10 in lista d’attesa.

Per acquisire 3 cfu è necessario partecipare a tutti e tre gli incontri previsti sia nel  primo e che nel secondo e semestre.

 

Il calendario degli incontri del I semestre:

19 ottobre 2017 – Huntsman Pigments – Modello di valutazione delle competenze trasversali

16 novembre 2017 – Trigano – Comunicazione efficace e gestione delle relazioni interpersonali in azienda

21 dicembre 2017 – Whirlpool Europe – Problem solving e gestione della Leadership

 

Il calendario degli incontri del II semestre:

15 marzo 2018 – Readytec – Valutazione delle competenze

19 aprile 2018 – Zucchetti – Competenze trasversali nell’era dell’innovazione digitale

17 maggio 2018 – Manpower – Come valorizzare le competenze trasversali

 

Dettagli

Data:
19 ottobre
Ora:
10:00 - 17:00
Categorie Evento:
,

Luogo

Santa Chiara Lab
Via Valdimontone, 1
Siena, 53100 Italia
+ Google Maps
Telefono:
+39 0577 235383